Over ons
Als dienstverleningscentrum voor volwassenen met een beperking ondersteunen we cliënten met een gevarieerd aanbod, inspelend op de zorgvragen van verschillend doelgroepen.
We bieden kwaliteitsvolle ondersteuning in wonen, logeren, (vrijetijds-)activiteiten en Begeleid Werken en dit zowel collectief als individueel en zowel ambulant als mobiel.
Bij aanmelding gaan we samen met de gast en het netwerk op zoek naar de geschikte ondersteuning op basis van noden, wensen en beschikbaarheid.
We bieden ook outreach: laagdrempelige coaching of vorming aan een groep ondersteuners in eerstelijns- of gespecialiseerde zorg.
Voor wie?
We richten ons tot (jong)volwassenen met een (verstandelijke) beperking. In geval van Rechtstreeks Toegankelijke Hulp (RTH) komen personen met een vermoeden van beperking ook in aanmerking. Daarenboven bieden we ook ondersteuning aan personen met bijzondere, langdurige en complexe zorgvragen, zoals:
- bijkomende ontwikkelingsstoornissen, ernstige psychische en/of gedragsmoeilijkheden (GES en GES+),
- ernstige meervoudige beperkingen,
- een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een degeneratieve aandoening,
- (bijkomende) sensoriële of fysieke beperkingen.
Individuele begeleiding bieden we ook aan mensen met een arbeidsbeperking.
Onze visie
Zonnelied vertrekt vanuit de Franciscaanse traditie, met gastvrijheid, verdraagzaamheid en openheid als fundament. We willen een plek zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, met respect voor ieders eigenheid en anders-zijn.
Elke cluster binnen Zonnelied biedt kwaliteitsvolle ondersteuning op maat, afgestemd op de noden van onze gasten én verweven met de buurt.
‘Dragen’ – zorgen voor wie dreigt uit de boot te vallen – is een waarde die we in de praktijk brengen. Steeds vaker vinden mensen met complexe ondersteuningsvragen de weg naar ons.
De invoering van persoonsvolgende financiering en maatschappelijke thema’s zoals diversiteit, inclusie en betekenisvol samenleven zetten ons aan tot voortdurende groei en ontwikkeling.
Daarom maken we vandaag bewuste keuzes voor morgen. Met een sterk toekomstplan zetten we alles op alles voor een maximale kwaliteit van bestaan voor elke cliënt.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat medewerkers met goesting komen werken. Daarom zetten we in op een goed medewerkersbeleid en gaan we zorgzaam om met de mogelijkheden en wensen van medewerkers. Elke medewerker kan meedenken en initiatief nemen om de werking van Zonnelied te versterken. We creëren kansen voor medewerkers om te leren en uitdagingen aan te gaan. We zoeken solidair naar oplossingen.
We gaan samen sturen met gasten, netwerken, teams, ondersteunende teams en het beleidsteam. We houden steeds de focus op het gezamenlijke doel.
We organiseren ons in 6 clusters: 5 geografische eenheden en 1 dienst Individuele Begeleiding. Elke werking is uniek en heeft verschillende noden.
Onze kernwaarden
De missie en visie van Zonnelied berusten op drie kernwaarden. Deze vormen het hart van alles wat we doen. Ze geven richting aan ons werk en aan het we met elkaar en onze omgeving omgaan. Ze maken ons wie we zijn en waar we voor staan.
- Vertrouwen in mensen: Vanuit een houding van basisvertrouwen geven we kansen aan cliënten, medewerkers en netwerken. We werken samen in een proces van proberen, evalueren en bijsturen.
- Open en gastvrij: We ontvangen cliënten, medewerkers en netwerken onbevooroordeeld. Mensen worden betrokken en krijgen ruimte om initiatief te nemen. We gaan samen denken en samen doen. Met een open blik werken we actief aan samenwerkingen om te evolueren naar een gastvrije samenleving.
- Aandacht voor kwaliteit van bestaan: Zonnelied inspireert en ondersteunt personen die zorg geven en/of ontvangen om elkaar aan te sporen, te beïnvloeden en kansen te geven zodat ze als mensen rijker worden in hun (be)leven. Kwaliteitsvolle dienstverlening is wat we in een samen-verhaal nastreven. We onderwerpen beslissingen zoveel mogelijk aan een duurzaamheidstoets.
Organisatiestructuur
We vertalen onze structuur in een organisatiemodel waar de gast centraal staat. Elke medewerker werkt vanuit diens team en expertise mee aan de kwaliteit van bestaan van de gast.
IDO - Individuele Dienstverleningsovereenkomst
Een Individuele Dienstverleningsovereenkomst (IDO) is het contract tussen jou en Zonnelied. Hierin leggen we samen duidelijke afspraken vast over de ondersteuning die je krijgt. Zo weet je waar je op kan rekenen en vermijden we misverstanden.
Omdat er veel aspecten aan een IDO verbonden zijn en er ook wettelijke regels gelden, is het een document en niet altijd makkelijk te lezen. Daarom vind je hieronder een aantal bijlagen die extra uitleg geven.
Heb je toch nog vragen of wil je iets bespreken? Neem dan gerust contact op met je individueel begeleider of je contactpersoon binnen het sociaal team. Zij helpen je graag verder.
Onze verhalen
Achter Zonnelied schuilen talloze verhalen van mensen die elke dag het verschil maken.
Medewerkers, cliënten en hun netwerken delen hier hun ervaringen, dromen en momenten die hen raken.
Samen vormen ze een levendig beeld van wie we zijn en waar we voor staan.
Laat je inspireren door onze verhalen.
“Als diensthoofd ben ik getuige van de professionele aanpak van de teams. De warmte en liefde voor de gast zijn hét primaire uitgangspunt. Dit doen ze door gasten aan het woord te laten, naar hen te luisteren, te observeren en hen de tijd te geven om vooral zichzelf te zijn.”
– Nadine
“De Special Olympics is een tof evenement waar ik zelf enorm naar uitkijk, maar waar vooral ook de gasten en de andere coaches naar uitkijken. Ik word daar geregeld over aangesproken door gasten en collega’s en dat gevoel, dat dit iets is wat ook voor anderen zo veel betekent en waar anderen ook zoveel naar uitkijken, dat geeft mij heel veel energie en zin om ermee door te gaan.”
– Anneleen
“De kracht van de zorg ligt in het samen doen met alle betrokkenen. Dit vraagt een dialoog tussen alle betrokken partijen. Een dialoog die we vorm geven in het gebruikersparlement, waar de gasten samen met vertegenwoordiging van Zonnelied en gebruikersraad in gesprek gaan, en in de gebruikersraad, waar ouders/ mensen uit het netwerk samen zitten met de directie.”
– Lid van de gebruikersraad
“Ik ben net als Daan floorballcoach. Ik vind het vooral leuk om deze ‘speciallekes’ een leuke tijd te bezorgen en hen een goed gevoel te geven.”
– Pascale, vrijwilliger
Onze locaties
Brussel
Eizeringen
Gooik
Opwijk – Merchtem
Roosdaal
Tollembeek
Individuele Begeleiding: Trion, Zonar en Werkburo
Brussel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Word jij deel van ons verhaal?
Heb je goesting om een handje toe te steken? Welkom!
Cookiebeleid