Heb jij organisatietalent? Krijg je energie om mensen samen te brengen en te laten samenwerken? Vind je het fijn om zowel met een team aan de slag te gaan als overkoepelend een project van A tot Z te begeleiden? En heb je bovendien ervaring met of kennis van de problematieken binnen het werken met (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek?
Lees dan zeker verder, want wij zijn op zoek naar jou voor een nieuw project 'Dwarshoudt'!
Dwarshoudt is een innovatief project, ingebed binnen de werking van ‘Observatie voor personen met een beperking’ (OPM) in de Zorggroep Sint-Kamillus in Bierbeek en is een structureel samenwerkingsverband met Zonnelied. Dit project bevindt zich op het kruispunt ‘ondersteuning aan personen met een verstandelijke beperking’ en ‘geestelijke gezondheidszorg’. Het is een initiatief van het Zorgcircuit dubbeldiagnose Vlaams-Brabant/Brussel en wordt gefinancierd vanuit het VAPH.
Door het combineren van deskundigheid uit beide sectoren (VAPH en GGZ) wordt een intensieve woon-behandel-ondersteuning aangeboden aan personen met dubbeldiagnose.
Het doel van een verblijf binnen Dwarshoudt is een breed herstel, d.m.v. het aanleren van alternatieve copingstrategieën, zodat een doorstroom naar een reguliere woonvoorziening op middellange termijn (3 jaar) mogelijk is.
Hoe ziet de functie er uit?
Als projectmanager sta je in voor volgende opdrachten op drie niveaus.
- Op microniveau:
- Je maakt de verbinding tussen theorie, wetenschappelijk onderzoek en praktijk voor het team.
- Je onderzoekt wat ‘behandelfunctie – woonfunctie – herstelgedachte’ inhoudt voor de doelgroep dubbeldiagnose/complexe problematiek.
- Je zoekt mee naar methodiek om ‘gewoon’ leven en wonen mogelijk te maken.
- Je ondersteunt/coördineert het uitwerken van de aanmeldingsprocedure, de beeldvorming en het hersteltraject van de (jong)volwassenen.
- Op mesoniveau:
- Je hebt een zorginhoudelijk adviserende en ondersteunende rol naar het Dwarshoudt-team.
- Je bent een vast aanspreekpunt voor Dwarshoudt als verknopingsunit VAPH-GGZ binnen Vlaams-Brabant/Brussel.
- Je organiseert en trekt het afstemmingsoverleg.
- Je denkt mee in kader van het zorgprogramma en integreert het handicap-specifieke perspectief, de psychiatrische problematiek en een stabiliserende herstelgedachte.
- Je zorgt voor de overdracht van Dwarshoudt-kennis /deskundigheid /methodiek naar transversale partnerorganisaties.
- Op macroniveau:
- Je verknoopt het project Dwarshoudt in het Zorgcircuit Vlaams-Brabant/Brussel.
- Je brengt handicap-specifieke kennis /deskundigheid/methodiek binnen in verknoping tussen de betrokken functies met betrekking tot complexe casuïstiek.
- Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze visie, ons geëngageerd netwerk en het zorgcircuit in al haar functies.
Wie komt in aanmerking?
- Je bezit minimaal een masterdiploma binnen een menswetenschappelijke richting.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring met of kent de problematieken binnen het werken met (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek.
- Kennis van regelgeving rond persoonsvolgende financiering is een plus.
- Het vormgeven van het zorginhoudelijke parcours van de cliënt en diens natuurlijke en professionele netwerk geeft jou een boost.
- Je kan zelfstandig plannen, organiseren en uitvoeren. Hierbij hou je rekening met onvoorziene omstandigheden en kan je improviseren.
- Je kijkt ernaar uit om een proactieve pioniersrol voor de regio op te nemen.
- Je beschikt over sterke organisatorische en strategische vaardigheden om dit project op te zetten en uit te rollen.
- Een gezonde dosis stressbestendigheid en relativeringsvermogen kenmerken je persoonlijkheid
- Je bent in het bezit van een rijbewijs type B en bij voorkeur een eigen wagen.
Van zorginhoudelijke ondersteuners verwachten we volgende competenties.
- Kerncompetenties: Vertrouwen in mensen, Open en gastvrij, Aandacht voor kwaliteit van bestaan en dienstverlening
- Leidinggevende competenties: Coachen en ontwikkelen, Richting geven
- Informatie verwerkende competenties: Visie ontwikkelen, Probleemoplossend vermogen, Analyseren
- Zelfsturende competenties: Integriteit
- Interactieve competenties: Cliënt- en klantgerichtheid, Mondelinge communicatie, Schriftelijke communicatie, Luisteren, Inlevingsvermogen, Samenwerken
Wat hebben wij jou te bieden?
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur voor 38/38 – opstart zo snel mogelijk.
- Je bent werkzaam in de provincie Vlaams-Brabant/Brussel met regelmatig overleg in Roosdaal en Bierbeek.
- Verloning conform de barema’s van het VAPH (PC 319.01).
- Vanaf de leeftijd van 35 jaar geniet je van extra verlofdagen.
- We bieden een job in een stabiele werkomgeving met een waaier aan mogelijkheden voor het verdiepen van je loopbaan binnen een open en toekomstgerichte organisatie.
- We moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan: je krijgt een fietsvergoeding of tussenkomst in een abonnement van het openbaar vervoer.
- Je kunt gebruik maken van een voordelig tarief voor hospitalisatieverzekering.
Word jij onze nieuwe collega? Stuur je cv én motivatiebrief ten laatste 07/03/2025 naar Steve Oosterlinck via steve.oosterlinck@zonnelied.be. Info opvragen kan op 0497/58.38.62.
De selectie bestaat uit een mondeling gesprek en een assessment die zullen plaatsvinden eerste helft maart.
Bij algemene vragen kan je steeds terecht op het nummer 053/64.64.30 (Team Personeel) of via personeel@zonnelied.be
