Hoe ziet de functie er uit?
- Je waakt over de kwaliteitsvolle opvolging van het ouder -en familiegericht werken van de jou toegewezen groepen.
- Je staat in voor het opnameparcours van cliënten: intake, aanmelding, ontvangst, etc. en volgt het sociale dossier op. Indien nodig neem je hiervoor contact met families of instanties.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de juridisch-administratieve regelgeving die van toepassing is op de cliënten.
- Je hebt tevens een adviesbevoegdheid t.a.v. het beleid met betrekking tot de basisdienstverlening van jouw groepen.
- Daarnaast krijg je opdrachten in het kader van persoonsvolgende financiering.
- Je begeleidt mee de veranderingsprocessen binnen de voorziening.
Wie komt in aanmerking?
- Je bezit minimum een Bachelordiploma in het sociaal-maatschappelijk werk.
- Kennis van regelgeving rond persoonsvolgende financiering is een plus.
- Je hebt ervaring met of kent de problematieken binnen het werken met volwassenen met een verstandelijke beperking, met een meervoudige beperking of met een niet-aangeboren hersenletsel of je bent bereid je hierin bij te scholen
- Je kan een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze visie. Je kan visieteksten kaderen en vertalen naar de praktische werking.
- Je voelt noden naar vorming en supervisies binnen de teams en kan hier voorstellen voor formuleren.
- Je blinkt uit op administratief en communicatief vlak. Je levert een actieve bijdrage aan de persoonsbesprekingen en vult deze aan binnen dossierbeheer.
- Een gezonde dosis stressbestendigheid en relativeringsvermogen kenmerken je persoonlijkheid.
Wat hebben wij jou te bieden?
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur, minimaal halftijds, werkbreuk bespreekbaar.
- Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie.
- De kans om actief mee te denken, bij te leren en je weg te zoeken.
- Verloning conform de barema’s van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling en het volgen van interne & externe vormingen, lezingen en coaching.
- Je functioneert in een inspirerende context van een multidisciplinair team.
- Aanmoediging van ecologisch woon-werkverkeer: fietsvergoeding of tussenkomst in een abonnement van het openbaar vervoer.
Word jij onze nieuwe collega? Klik dan hier en vul het sollicitatieformulier in voor 14/11/2022.
Info op te vragen bij Steve Oosterlinck op 0497/58.38.62 of steve.oosterlinck@zonnelied.be
Bij algemene vragen kan je steeds terecht op het nummer 053/64.64.30 (Team Personeel) of via personeel@zonnelied.be
